Uchwała Nr XXVIII/241/21 z dnia 24 listopada 2021 r.

WÓJT GMINY  SECEMIN

na podstawie art. 11 i 13 ust. 1 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223 poz. 1458 ze zmianami):

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

SEKRETARZ GMINY  SECEMIN

Wymagania niezbędne kandydata:

Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać wymagania określone w art.6 ust.4 Ustawy z dnia 21 listopada 2008r. O pracownikach samorządowych ( Dz.U. Nr  223 poz.1458 ze zm.):

1.                  Posiada  obywatelstwo polskie.

2.                  Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta  z pełni
            praw publicznych.

3.                  Posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy
            na podanym stanowisku.

4.                  Posiada staż pracy zgodnie z art. 5 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada
            2008 roku o   pracownikach samorządowych.

5.                  Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne 
         przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

6.                  Posiada wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne.

7.                  Cieszy się nieposzlakowaną opinią.

8.                  Zna przepisy prawa regulujące pracę jednostki samorządu
            terytorialnego.

9.                  Ma dobry stan zdrowia, pozwalający na zatrudnienie w/w stanowisku.

Wymagania dodatkowe:

1.                  Doświadczenie zawodowe na stanowiskach urzędniczych.

2.                  Zdolność organizacji, umiejętność zarządzania, skuteczna komunikacja
             oraz umiejętność w  pracy w zespole.

3.                  Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej.

4.                  Samodzielność, wysoka kultura osobista.

5.                  Biegła znajomość i obsługa komputera.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1.                  Zapewnienie prawidłowej organizacji pracy urzędu.

2.                  Pełnienie funkcji kierownika referatu spraw obywatelskich
            organizacyjnych oświaty i     zdrowia.

3.                  Koordynowanie działań podejmowanych przez referaty, samodzielne
            stanowiska   pracy, współpraca z jednostkami organizacyjnymi.

4.                  Sprawowanie nadzoru nad: przestrzeganiem regulaminu pracy,
            prawidłowym wykonywaniem czynności kancelaryjnych, obiegiem
            dokumentów, instrukcją kancelaryjną, i prowadzeniem archiwum
           zakładowego.

5.                  Współpraca z Radą Gminy i jej komisjami.

6.                  Nadzorowanie przygotowania i opracowywania projektów uchwał
            Rady Gminy, zarządzeń Wójta, statutów i regulaminów.

7.                  Nadzorowanie  i realizacja zadań  związanych z przygotowaniem i
            przeprowadzeniem    wyborów i referendów.

8.                  Pełnienie funkcji Pełnomocnika Ochrony ds. Informacji Niejawnych.

9.                  Nadzorowanie i przestrzeganie zasad rzetelnego i terminowego
            załatwiania spraw obywateli.

10.              Zapewnie tworzenia  warunków do podnoszenia kwalifikacji
            pracowników.

Wymagane dokumenty:

1.                  List motywacyjny.

2.                  Życiorys(CV) z opisem i przebiegiem pracy zawodowej oraz
            doświadczeń zawodowych.

3.                  Kwestionariusz osobowy wraz z fotografią.

4.                  Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.

5.                  Kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie kursów,
            szkoleń oraz uprawnień  specjalistycznych.

6.                  Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów 
            potwierdzających wymagany staż

            pracy i osiągnięcia zawodowe.

7.                  Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.

8.                  Oświadczenie o stanie zdrowia.

9.                 Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i
           korzystania w pełni z   praw publicznych oraz, że nie toczy się wobec
           kandydata postępowanie karne.

10.              Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z
           oskarżenia publicznego  lub umyślne przestępstwo skarbowe.

11.              Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w  dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych do realizacji  procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych   osobowych ( Dz.U. Z 2002r.Nr 101 poz. 926 z późn. zm.)

            Dokumenty należy składać w sekretariacie pokój nr 15 Urzędu Gminy Secemin  ul. Struga 2  29-145 Secemin lub drogą pocztową ( za datę doręczenia dokumentów przekazanych drogą pocztową przyjmuje się datę wpływu do sekretariatu, dokumenty które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane) w zamkniętych kopertach z adnotacją „Nabór na stanowisko urzędnicze –„ Sekretarz Gminy Secemin” w terminie do dnia 7 czerwca 2011 roku do godz.15.00.

            Dodatkowe informacje o naborze można uzyskać w  pokoju nr 16 UG Secemin lub telefonicznie tel.(34) 355 60 77 wew. 25, e-mail gmina@secemin.pl. O terminie przeprowadzenia  rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci będą poinformowani przez tut. urząd. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.secemin.eobip.pl Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Secemin.

WÓJT

mgr Sławomir Krzysztofik

Secemin dn. 26.05.2011r.